巡店督导

- 监督并指导门店员工的销售技巧和服务水平，以提高客户满意度和销售业绩。

- 分析销售数据，识别销售机会及问题所在，并制定相应的改进措施。

- 协调解决门店日常运营中遇到的问题，包括但不限于库存管理、人员排班等。

- 定期与区域经理沟通汇报巡店情况，提供反馈及建议。

- 对新入职或在职员工进行培训，确保其掌握公司产品知识及服务流程。

- 推动店内促销活动的有效实施，监控活动效果并及时调整策略。

【任职要求】

- 具备3年以上零售行业工作经验，熟悉门店运营管理流程。

- 强烈的责任心和优秀的沟通协调能力，能够有效领导团队达成目标。

- 出色的数据分析能力，能从销售数据中发现问题并提出解决方案。

- 熟练使用办公软件，如Excel进行数据分析及报告制作。

- 能够适应频繁出差的工作性质，具备良好的时间管理和自我驱动能力。

- 本科及以上学历优先考虑，市场营销或相关专业背景者尤佳。