人资行政总监
1.5-2万济南市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的发展扩张提供人力资源支持;
2. 负责公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程,并指导分、子公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动;
3. 负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型;
4. 负责建立健全公司人才引进及梯队建设,保障公司战略目标的人才储备;
5. 负责...
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