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HRBP主管(汉阳+双休+五险一金)

武汉市本科5-10年

职位描述

【岗位职责】
1.制定人力资源管理制度及贯彻执行;
2.负责商业中基层人员招聘与配置工作;
4.负责员工培训与人才发展模块;
5.负责员工激励、绩效、企业文化模块;
6.负责人力成本和编制预算管控;
7.组织、协调公司年会、员工活动,负责外联工作;
8.完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1.本科学历,人力资源,工商管理等相关专业;
2.三年以上人力资源工作经验,有基础的人力资源知识认知;
3.擅长至少两个人力模块(招聘/培训/薪酬/企业文化/员工关系);
4.目标性强,具备良好的沟通协调能力和责任心;
5.有商业/物业同行业经验者优先。

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