招聘主管

1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，主动寻访、挖掘、评估目标候选人，并在要求时间内满足岗位招聘需求；

2、完善半导体设备销售、市场、技术等人才画像和人才mapping，通过各种渠道搜索高质量候选人，对行业及人才市场进行深度探索，建立适应公司要求的人才库；

3、拓展并维护人才招聘渠道，参与招聘相关的各类工作；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，充分利用各种招聘渠道实施人才引进计划；

5、领导交办的其他工作；

任职资格:

1、统招本科及以上学历者优先，专业不限；

2、三年及以上工作经验，有半导体行业经验或者制造者工作经验优先；

3、具备招聘专业知识，熟悉招聘工作流程；

4、具备挖掘以及和高阶、资深候选人的对话能力；

5、性格开朗外向、皮实，较强的自驱力及抗压能力，具有良好的沟通协 调、学习反思和问题解决能力。