人力资源主管
5000-9000元广州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.站在公司的发展战略角度，为公司各部门提供有力的人才和后勤保障，让人力资本最大化；组织建设、优化完善人力各模块流程、标准和公司管理制度，让公司良性发展。
2.针对公司的情况，促进公司年度、月度目标和重点工作规划达成；对公司的人才进行战略规划，优化组织架构和人才配置，人资效能最大化。
3.为公司的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为公司提供解决方案，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培...
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