车间班长

1.负责组织及实施所辖区域生产计划，协调和解决现场运作异常问题，按时完成生产任务；

2.维护及更新所辖区域标准操作流程，培训及指导员工严格按照标准操作流程作业；

3. 参与产线损耗分析，识别及降低生产过程中的损耗与浪费，推动改善计划执行，实现所辖区域成本节约、产量提升；

4.每日收集并参与分析 24 小时车间及班组生产数据，包括停产、中心线及换型数据等，以提前识别可避免停产损失的机会；

5.初步调查停产根本原因，与流程负责人、CI 组长和维修组长共同分析停产的根本原因，在每日的生产计划中制定应对方案以避免停产损失；

6.积极参加年度计划、各类审查、PDCA 会议、每日 1 级及 2 级会议；

7.管理中心线系统现场实施，确保中心线的完整性和合规性，针对任何异常制定对策；

8. 确保所辖区域现场整洁有序 ，5S 有效执行并持续优化 5S 管理；

9. 根据上级主管安排的工作区域履行工作职责；

10. 完成上级主管安排的其他工作。

质量管理职责

11.负责提升所辖区域人员质量意识，指导员工严格执行标准操作流程、按照 GMP 要求作业，确保生产过程有效监控，产品质量符合标准；

12. 履行 QRMP 条款的相关职责，负责所辖区域的 QRMP 推行实施及人员培训；

安全管理职责

1. 负责本车间的安全管理与 EHS 相关要求的推行实施；

2.理解工作中存在的重大环保、健康和安全因素；遵守所有相关的 EHS 要求，并保持安全的工作环境

3.落实安全生产管理相关规定；对潜在安全风险提出合理化改进建议；

人员管理职责

4.负责所辖区域人员管理，包括人员的培训、发展、绩效管理及激励；

5. 培养区域内多技能人才，建立班组梯队；

6. 建立积极正面的团队文化，提升团队敬业度，合理降低团队离职率。

教育背景：

1.中专或以上学历；

经验及专业技能：

1.2 年以上生产一线管理经验；

2.拥有团队绩效管理、人员激励和发展的经验；

3. 熟练掌握 OFFICE 等办公软件；

个人素质：

1.具有良好的自驱力和主人翁精神；

2. 具有良好的沟通和跨部门合作能力，良好的组织协调能力；

3. 坦诚正直，积极进取，拥有较强的责任心；

4.具备一定的分析及领悟能力，能独立思考解决问题；

5. 能适应倒班工作及车间工作环境。

最优具备：

1.有精益生产经验、持续改进项目经验者优先；

2.熟悉 IE 七大手法、QC 七大工具者优先