运营督导

1. 依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；

2.了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，监督、策划并实施市场性的营销活动以及门店销售氛围打造；

3.对门店每日销售情况进行分析总结并制定相关调整方案实施；

4.监督公司总部各项政策在门店的执行情况，定期巡店。

5.指导、督促各店员工的岗中工作，并对门店人员进行相关培训、激励、评价和考核；

6.协调区域门店与公司其他部门的工作安排；

7.负责新店开业筹备工作；

8. 完善运营体制和考核制度，加强对门店员工的传帮带，增强员工服务意识，提高工作热情；

9. 组织区域内店长会，了解各门店销售情况，针对有问题的门店进行及时帮扶；

10. 区域内门店盘点工作指导，确保各门店盘点数据的真实性。

任职要求：

1、27-35岁，高中以上学历，有3年以上连锁门店运营管理经验

2、逻辑思维能力，表达能力强

3、善于带运营团队

4、目标性强，有想法，执行力强