业务主管

年龄要求：25-55周岁

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、根据总公司年度计划指导团队完成任务； 

2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广。 

3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力； 

5、负责内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

 任职资格： 

1、专科及以上学历，市场营销、会计学等相关专业优先； 

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；  

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；  

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、对部门主管反馈的客户信息要及时整理，并积极与相关部门沟通、协调，参与指导、协调部门主管制定销售计划，定期组织召开销售总结会。计算机：熟练运用电脑。写作：较强的应用文写作能力其他：有较强的公关协调能力