月休6天/小红书运营主管

【薪资待遇】

薪资不是问题,有能力者薪资面议!

底薪+提成+奖金，月综合工资1-2w+

【工作要求】

1、熟悉小红书运营规则、带过新品成功案例，半年以上相

关工作经验;

2、1年以上带人带品或团队管理经验(带过新品成功案例优先);

【工作内容】

1、根据公司战略规划，负责小红书团队整体运营把控及发展方向，深度发掘产品卖点以及消费者痛点;

2、带领团队分析平台、品牌、产品及受众，独立策划各种营销活动，制定品牌宣传推广方案并落地，提升品牌产品在小红书平台知名度和曝光度;

3、熟悉小红书平台打法，收集行业信息、了解行业及市场动态，能够洞察行业的变化及发展趋势;

4、负责团队成员的培训与考核工作，具备一定数据分析能力，能够带领团队不断提升产品推广效果:

【工作时间】

9:00-18:30，大小周休息，法定节假正常休

【福利待遇】

1、带薪年假，法定节假日带薪休假，办理社会保险;

【福利待遇】

1、带薪年假，法定节假日带薪休假，办理社会保险;

2、完善的培训体系，公平的晋升机制，宽广的就业平台和个人发展空间;

3、每月团建，生日会，小惊喜应有尽有;

4、产假、婚假、丧假等福利;

5、顺畅的发展通道，组长--主管--经理--总监;