人力资源主管

8000-11000元

唐山市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1.制定和完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程。

2.负责公司人才招聘工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人才需求得到满足。

3.设计和实施公司的培训与发展计划，提升员工的专业技能和综合素质，4.建立和完善公司的绩效管理体系，组织实施绩效考核，提高员工绩效水平5.制定和实施公司的薪酬福利政策，确保公司动酬具有竞争力。

任职要求1.本科及以上学历，人力...

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