HRBP

9000-18000元

济南市本科3-5年

职位描述

一、人力资源规划、分析与优化1、岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》2、制订并执行业务部门HR年度工作计划（甘特图）3、参与业务部门的领导力发展和人才发展通道建设。二、人才的招聘与储备4、招聘活动的实施、协调和跟进工作；

5、依据实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；

6、做好人才储备和员工信息的管理与保密工作；

7、及时了解本地区人才信息及人事相关法规，并及时反馈给主管领导参考。三、...

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