薪酬绩效专员
4-5千黄冈市本科不限经验
职位描述
1、负责公司员工薪酬、绩效的核算，把控业务绩效结果与绩效方案的一致性；
2、根据公司战略，设计绩效方案，并执行落地；
3、对人工成本、绩效结果、预算数据进行把控及分析。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，有薪酬绩效经验者优先；
2、对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能独立准确完成数据核算并出具分析报告；
3、熟练使用office办公软件，精通excel，熟悉数据分析工具；
4、工作严谨细致，具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识。
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