综合人事文员

2、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

3、员工各项福利的审核与管理；

4、完成其他综合人事相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，3年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。