酒店驻店副总经理

- 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的品牌形象和服务质量。

- 监督酒店各部门的工作流程，包括客房服务、餐饮服务、前台接待等，确保高标准的服务质量。

- 管理酒店财务预算，控制成本，提高盈利能力。

- 处理客户投诉，建立良好的客户关系，提高客户满意度。

- 负责酒店团队的建设和管理，培养和发展员工，提升员工士气。

- 分析市场趋势，制定营销策略，提高酒店的市场占有率。

【任职要求】

- 拥有酒店管理相关专业的大专及以上学历。

- 不限工作经验，但需具备较强的领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。

- 熟悉酒店行业运营模式，了解酒店各业务模块的运作流程。

- 良好的客户服务意识和市场敏感度，能够有效处理客户投诉和危机公关。

- 具备出色的财务管理能力，能有效地控制成本，提高利润。

- 优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工，提升团队凝聚力。