人力经理/主管
8000-11000元青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责（侧重薪酬绩效和体系规划）1、负责规划公司的人力资源战略，组织制定部门发展规划、计划与预算方案；
2、建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理模式（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、经营管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各...
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