销售经理

2、负责招聘销售团队成员，并培训销售人员，以提升团队成员的销售技巧及业务知识；

3、监督和管理销售团队。定期检查销售数据，分析销售情况，并与销售团队成员沟通，了解他们的工作进展和销售挑战并解决；

4、向销售团队提供销售支持和指导。参与销售过程，帮助他们解决客户问题，提供销售建议，并跟进销售机会的进展；

5、持续改进销售流程和工作效率，以提高团队的销售效率和效果。识别和解决销售流程中的瓶颈和问题，提出改进建议；

6、开发新客户，维护老客户，与客户进行沟通和互动，提供专业的销售支持和解决方案，达成自身和团队业绩目标。

任职资格：

1、2年以上销售工作经验，有电销团队管理经验优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

5、乐观外向、沉稳踏实、抗压力强，热爱销售工作。工作时间：9:00-18:00，周末双休 ，节假日正常放假。福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员综合薪资15-20K+ ，多劳多得。节日福利、生日福利，不定期团建，缴纳五险一金。晋升机制：公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）