合规经理

1.合同专项管理工作：负责企业各类合同的全生命周期管理，包括独立起草医疗合作协议、服务合同、采购合同等各类法律文书，确保合同条款合法合规、权责清晰；对各部门提交的合同进行全面审核，规避合同法律风险，出具专业审核意见并跟进修改完善。

2.合规审核与指导：负责审核企业内部规章制度、对外合同、合作协议等文件的合法性与合规性，为各部门提供合规咨询与业务指导，确保部门工作符合医疗行业法规及企业要求。

3.合规监督统筹：完善企业合规管理体系，深度参与公司运营管理过程，对各部门的日常工作、业务流程、制度执行等进行全流程合规体系进行梳理和监督，及时识别运营中的合规风险并提出整改方案或建议。

4.文档管理与汇报：负责合规相关文件、报告、记录的整理归档，定期向企业管理层汇报合规工作开展情况、风险隐患及整改成效，提出合规管理优化建议。

5.合规培训与宣导：制订年度合规培训计划草案，组织开展合规知识培训（如医疗行业法律法规、企业合规制度、合同风险防控等）；需前往全国各分支机构开展线下合规宣导与培训工作，提升全员合规意识，推动合规文化建设。

6.陪同出差与合规支持：根据工作安排，陪同董事长开展全国范围内的商务出差、合作洽谈、考察调研等活动。

任职要求

1.本科及以上学历，法学专业，具备扎实的法律基础。

2.抗压能力强，身体健康，能适应因工作需要的全国性出差。

3.具备优秀的文字功底，能独立、高效起草审核合同、工作联系函、会议纪要、规章制度、合规报告等文件。

4.持有驾照，且驾驶技术熟练，能独立驾驶完成工作相关出行任务。

5.具备良好的沟通协调能力、问题分析解决能力和团队管理意识。

6.具备以下任一条件者优先考虑：

有大中型律所或法院工作经历者；

有法律职业资格证A证，达到C证分数线亦可考虑（不要求有律师执业证）；

熟练运用常见office工具、AI工具等网络软件；