人事行政专员

1、负责公司人员入离职、转正、异动手续办理;

2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;

3、负责公司员工福利、社会保险等工作的综合管理;

4、完成领导临时安排的工作。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2、年龄25-30岁，一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利:

1.周末单休， 法定节假日正常休息

2.上班时间9：00-18:00

3.综合工资待遇4000-4500。

4.购买五险

4.公司注重员工成长，提供丰富的培训和晋升机会，轻松和谐的工作氛围，团队成员相互支持共同进步。