HRBP

5000-7000元

福州市本科1-3年

职位描述

【岗位职责】1、协助上级深入业务部门，理解其业务模式、团队运作和战略目标，及时了解业务动态和团队状况，识别业务发展中的人力资源问题，提供一线的人力资源信息和支持；

2、协助推动绩效管理循环（目标设定、过程跟踪、绩效评估、结果应用）的落地执行，及时跟踪绩效评估进度，收集、分析绩效数据，为人才盘点提供依据；

3、与招聘团队协作，协助业务部门分析招聘需求，参与部分职位的面试；

4、协助业务部门进行人才盘点，识...

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