超市事业部采购总监

1、根据公司战略发展需要，关注市场动态及行业趋势，制定有竞争力的超市商品采购策略，推进超市供应链的优化升级，提高超市商品的核心竞争力及吸引力，助力集团经营指标的达成。

2、建立并维护与供应商的良好合作关系，进行供应商的筛选、评估和管理。与供应商进行谈判，争取最优惠的采购价格、付款条件和售后服务。

3、监督商品的采购流程，确保采购订单的准确下达、跟踪和执行。及时处理采购过程中的问题，如缺货、质量问题等，保证商品的及时供应。

4、对商品库存进行管理和控制，制定合理的库存水平和补货计划。避免库存积压或缺货现象，提高库存周转率。

5、持续关注市场动态，进行行业趋势、竞争对手和消费者需求的调研分析。为公司的商品采购决策提供准确的市场信息和数据支持。

6、评估新商品的市场潜力和销售前景，决定是否引入新商品。对现有商品进行销售分析和评估，及时调整商品结构和采购策略。

7、关注商品价格波动，及时调整采购价格，确保公司在市场中的价格竞争力。

8、领导和管理采购团队，制定团队的工作目标和计划，合理分配工作任务。指导和培训团队成员，提高团队的专业素质和业务能力。

9、与公司内部其他部门，如销售、运营、财务等部门进行密切协作。共同制定公司的销售策略、促销活动和库存管理计划，确保公司整体目标的实现。

10、参与公司的战略规划和决策，为公司的发展提供采购方面的专业建议和支持。

任职条件：

1、35岁-45岁，本科及以上学历，营销、销售方面的专业优先。

2、具有 8 年以上超市采购工作经验，其中至少 3 年以上集团层面采购管理岗位经验。有大型连锁超市或知名零售企业工作经历者优先。

3、具备丰富的采购管理知识和经验，熟悉超市行业的采购流程和供应链管理。了解商品的品质标准、价格构成和市场行情。

4、拥有良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确分析市场趋势和消费者需求。

5、具备较强的谈判能力和沟通能力，能够与供应商进行有效的谈判和沟通。能够清晰地表达自己的观点和需求，协调各方利益，达成合作共赢。

6、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提高团队的执行力和凝聚力。

7、有较强的责任心和敬业精神，对工作充满热情，能够承受工作压力。具备良好的职业道德和操守，严守公司机密。

8、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的采购模式和方法，为公司的发展注入新的活力。