招聘专员

职责描述岗位分析与需求沟通：与客户企业深入沟通，了解其赴日岗位的招聘需求，制定详细的岗位说明和招聘计划。人才搜寻与筛选：通过各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）搜寻合适的候选人，并进行简历筛选。面试与评估：组织并参与候选人的面试，评估其专业能力与素质，并做出招聘建议。招聘流程管理：跟进招聘流程，确保招聘进度顺利进行，并及时与客户企业和候选人沟通。赴日事务协助：协助候选人办理赴日所需的签...