行政总监

1、 负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；

2、 负责协调公司各部门之间的关系，负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向总经理报告，努力发挥公司的整体组织优势；

3、 负责安排、督导办公室各职能主管工作，确保办公室各项功能的有效发挥，指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；

4、 根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的“大事件”；

5、 负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；

6、 负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求参与有关的社会活动；

7、 负责对外合同的审核盖章以及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；

8、 严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印；

9、 组织做好函电收发，书籍报刊征订与保管工作；

10、合理调度公司车辆使用，安排人员进行年审并办理车辆保险事务；

11、负责宿舍、食堂的统筹管理；

12、其他临时事项。

任职要求：

1、 本科以上学历，行政管理等相关专业优先；

2、 具备10年以上相关经验优先，有药企行政管理和政府接待经验者优先；

3、 具备良好的沟通能力，组织能力，职业素养；

4、 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化；

5、 具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。