人事专员（薪酬、组织发展）

1.负责公司员工薪酬、绩效、社保数据核算

2.负责完成月度薪酬数据的统计与人力成本分析报表

3.协助进行员工关系维护及异常处理，人事相关政府补贴的申报工作

4.协助公司的人才发展、人才盘点等其他专项工作

【要求】

1. 大专学历及以上，人力资源类、管理类专业优先，28-35岁。

2. 具备六大模块专业知识体系

3. PPT、Excel熟练运用；性格外向。

入职买社保，基本+职务+绩效（30%）=5-7k

上班时间：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小周

上班地点：德阳广汉向阳米老头总部

提供新都市区、广汉市内班车