招聘专员

1、根据部门人才需求计划及发展情况拟定人才招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3、进行招聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

5、负责办理人才录用的相关手续工作；

6、上级交待的其他项目性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上有中大型制造业研发、销售人员、跨境电商行业招聘工作背景优先，有一定的行业人脉资源；

2、热爱招聘工作，愿意在招聘岗位长期发展；

3、熟悉跨境电商亚马逊、独立站、产品开发、市场、品牌、产品端的人才挖猎；

4、具有战略眼光和全局观，猎头背景优先；

5、积极主动，为人亲和有耐心，抗压能力和执行力强；

6、具备一定的人才识别能力，掌握一定的招聘技巧和方法。

公司待遇及福利：

1、上班时间：8:50-12:

00、13:00-17:20；周一到周五，周末双休；

2、入职即购买五险一金；

3、发放节日礼品；

4、配备冰箱、微波炉，中午提供免费白米饭；

5、不定期举行聚餐及其他户外活动。