运营专员
4-7K安康市专科3-5年
职位描述
一、岗位职责： （一）、园区发展与品牌建设：
1、加强产业园品牌建设，提升园区知名度和影响力，吸引更多优质机构和人才入驻；
2、挖掘产业潜在优势，推动园区发展，提升园区核心竞争力。
（二）、团队建设与培训：
1、组建和管理运营团队，确保团队协同作战；
2、定期组织团队进行业务培训和能力提升，提高整体素质和工作效率。
（三）、搭建合作与服务平台:
1、打造全方位的服务平台，为入驻企业提供优质服务。
2、积极推动园区与政府部门、行业商协会、企业和高校等建立合作，促进园区及入驻机构业务融合发展、并推动跨界融合发展。
（四）、优化资源配置与管理：
1、根据园区的发展需求，合理配置人力、物力等资源，确保运营高效高质。
2、执行和推动园区每月的人力资源专题培训（线上线下）活动开展。
（五）、监督运营活动：
1、监督团队对园区运营管理活动，确保各项运营工作按既定计划有序运行；
2、及时处理运营过程中的突发事件和重大问题，保障园区稳定运营；
3、维护园区相关资产、公共和公享实施与设备的使用管理、调配，并做好相关服务工作。
（六）、评估运营效果与改进：
1、定期对园区运营各项目指标和业务开展情况进行评估、分析运营中的问题和不足；
2、及时跟进和统计入驻机构的运营情况（业务和纳税等）、并实施动态跟进；
3、根据运营评估结果，及时上报调整运营策略、优化流程和管理制度，推动产业园持续高质量发展。
二、任职资格：
1、在人力资源机构或企业从事人力资源管理相关岗位5年以上工作经验；
2、全日制大专及以上学历；
3、持人力资源管理师证；
4、有产业园区或商业综合体运营管理岗位经验者，上述1-3条件放宽，可优先考虑。
三、薪酬及待遇：
1、五天7.5小时工作制，购买五险和商业团体意外险。
2、工资面议。
3、劳动法约定假期全部带薪享受；
4、免费培训学习和提升机会。
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