HR实习生（培训方向）
面议北京市本科>10年
岗位职责
1、负责培训项目的运营支持工作，涉及前期宣传、中期落地实施及后期项目收尾等工作
2、包括但不限于培训活动的海报设计、文案撰写、视频剪辑、场地布置、数据整理等
3、部门其他项目及日常工作支持，如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。
任职要求
1、全日制本科及以上在校大学生，每周实习5天，至少实习3个月
2、对培训教育行业感兴趣，具有一定的互联网思维及成长型思维
3、乐观积极，认真负责，踏实靠谱，不好高骛远。
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