人事行政主管

2.定期组织公司举办各项活动，对接政府部门接待事务；

3.公司各项规章制度完善、推进落实、追踪优化工作流程；4公司行政及后期相关事务。

任职要求：

1.专科及以上学历，工程类专业优先；

2.三年以上制造行业的人事管理工作;

3.了解人力资源管理相应的法律法规；

4. 有人事行政管理经验；

5.有良好的沟通技巧。品质良好，认真踏实。 细心严谨。