海外招聘经理/HRBP

一、岗位职责：（一）招聘管理1.负责海外招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、候选人筛选及面试安排2.优化海外招聘策略，提升招聘效率，确保关键岗位按时到岗3.管理招聘预算，分析招聘数据（如渠道ROI、招聘周期等），持续优化成本（二）HRBP支持1.作为海外业务团队的HRBP，深入理解业务需求，提供人力资源解决方案2.协助业务部门进行人才盘点、组织诊断及团队效能提升3.推动总部HR政策在海外团队的本地...