人事专员HR

1、主要负责招聘、考勤等人力资源管理相关工作，熟悉人力资源管理工作六大模块甚佳;

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、建立、维护人事档案；

4、执行人力资源管理各项实务，配合其他业务部门工作；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、熟练公司人力资源管理（招聘、培训、绩效考核、薪资、劳动关系）的相关工作