培训专员
6000-8000元铜仁市本科1-3年
职位描述
职责概述：
1、培训需求分析：通过调查问卷、面谈等方式，了解员工的培训需求。分析组织的战略目标，确定培训方向和重点。
2、培训计划制定：根据需求分析结果，设计和制定详细的培训计划。确定培训内容、方式、时间和参与人员。
3、培训资源管理：寻找和筛选合适的培训讲师和培训机构。准备培训所需的场地、设备和材料。
4、培训实施：组织和协调培训活动，确保培训按计划进行。监控培训过程，及时解决突发问题。
5、培训效果评估...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅