人力行政实习生
2千-3千/月合肥市本科不限经验
职位描述
【岗位职责】：
1.协助HR完成员工关系管理，包括日常沟通员工反馈收集与分析;
2.参与人力资源相关项目，如绩效管理、培训计划及企业文化建设等;
3.支持招聘流程，协助进行简历筛选、面试安排及候选人跟进;
4.协助整理和维护相关人力资源数据;
5.负责办公环境维护及其他后勤保障类工作；
6.协助进行日常行政报销及文件寄送等工作；
7.完成上级交办的其它临时性工作，及时做好其他行政相关工作。
【任职资格】：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2.对人力行政工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神:
3.熟练使用Office办公软件，PS软件，具备基础的数据处理能力;
4.具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。
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