人力行政实习生

1.协助HR完成员工关系管理，包括日常沟通员工反馈收集与分析;

2.参与人力资源相关项目，如绩效管理、培训计划及企业文化建设等;

3.支持招聘流程，协助进行简历筛选、面试安排及候选人跟进;

4.协助整理和维护相关人力资源数据;

5.负责办公环境维护及其他后勤保障类工作；

6.协助进行日常行政报销及文件寄送等工作；

7.完成上级交办的其它临时性工作，及时做好其他行政相关工作。

【任职资格】：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;

2.对人力行政工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神:

3.熟练使用Office办公软件，PS软件，具备基础的数据处理能力;

4.具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。