区域销售总监 拿年度利润分成

1、负责省区业绩完成率，新增业务增长率以及市场覆盖率；

2、拆解省区总目标，对市场做好业务开发规划；制定市场规划执行细则；

3、根据市场规划，抓好下级关键开发要求；抓好关键结果指标；

4、针对市场开发阶段性结果，及时调整开发策略；及时予以培训、辅导，提升业务员的综合能力，共同达成业务目标；

5、负责重大项目开发、跟踪与商务谈判，对下级开发工作提供支持；

6、做好省区关键客户的客情关系维护，提升品牌当地的影响力；

7、制定省区市场调研报告，及时关注政策动态、同行/竞争对手；

8、团队综合营销能力培训，提高团队的综合素质；

任职要求：

1、全日制大专以上学历，市场营销、管理学等专业优先；

2、3年以上大型建筑行业管理经验，一线销售，市场开发经验；

3、市场开拓、招商、异业合作等项目经验，综合业务能力强；

4、有招投标业务实操经验，对建筑总包、分包体系有较多的合作关系；

5、接受全国业务范围，全国出差；能承受较大的工作压力；

6、有大型央国企客户资源优先，有体育工程项目经验优先

7、沟通能力强，逻辑思维强；有较好的客户服务意识；工作配合度高；