驻校运维电工（杭职）

1、负责高校热水设施设备运行：包括日常巡检、维护及维修处理。

2、保障学校运营收入：包括：

1）检查水箱是否漏水；消费终端巡查计费准确性和查偷漏水；

2）总部安排的计划性增收节能工作任务必须在规定时间内保质保量完成并按要求及时反馈工作结果，如：调整水温、调整水泵压力、出水量整改、更换花洒、浴室大扫除等重点工作；

3）终端流量保障；

4）成本控制等。

3、负责水电数据的抄表，协助财务部水电结算工作。

4、负责维修物品的仓库管理。

5、其他与项目有关的工作任务。

岗位要求：

1、年龄25-48。

2、有电工证；

3、有物业、酒店、厂区厂务维修经验优先。

福利：

①社保、包住、过节费、高温费、生日津贴、绩效奖金、年底能耗奖金、季度/年底评优、寒暑假工作时间自由。

②提供住宿。

③超长20-30天带薪寒假/春节假。

公司高校项目多，可根据项目情况就近安排调配。