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立即诊断

中央空调销售

5千-1万
成都市专科不限经验

职位描述

一、核心岗位职责
1. 销售目标达成
- 完成月度/年度销售指标;
- 分析销售数据(如周报TOP3滞销机型),调整话术或陈列策略。
2. 客户需求挖掘与成交
- 通过SPIN销售法(情境-问题-暗示-需求)挖掘客户需求;
- 熟练演示产品功能(如洗衣机“空气洗”去味技术、智能空调AI控温);
- 处理价格异议,灵活运用**组合促销**(买冰箱送延保、满额返现)。
3. 渠道管理与拓展
-优化展台动线设计(如高端家电体验区搭配场景化陈列);
- 引导客户扫码加入私域社群,推送优惠活动;
- 推全屋家电解决方案。
4. 市场与竞品洞察
- 定期调研竞品动态
- 参与制定差异化话术
5. 售后协同
- 前置说明保修政策(如空调安装费收费标准),减少纠纷;
- 联动售后部门处理退换货,对高价值客户提供经理级跟进服务。
二、任职要求
1、硬性条件
- 学历:大专及以上;
- 经验:2年以上家电/消费电子销售经验
2. 核心能力
- 产品专家级理解:
- 能对比分析不同技术路线
- 高转化销售技巧:
- 擅长FABE法则(特征-优势-利益-证据)
- 大单谈判能力(如成套购买折扣)。
- 客户关系经营:
- 建立客户档案,定期推送维护信息(如空调换季清洗提醒);
- 发展KOC(关键意见消费者),通过老客户转介绍获客。
3. 软性素质
- 抗压能力:适应节假日促销期高强度工作(如周年庆连续加班);
- 学习敏捷性:快速掌握新品知识;
- 合规意识:严禁虚假宣传。
三、行业特定要求
-*政策法规:了解家电能效标识、三包法及地方补贴政策(如以旧换新细则);
- 绿色家电:推广一级能效产品,契合碳积分政策;
- 场景化销售:打造“智慧厨房”“健康空气”等解决方案。
四、晋升路径
- 晋升方向:销售代表→区域主管→品类经理

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