劳动关系专员
7千-1万苏州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责处理员工与公司之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同管理、员工投诉处理、离职面谈等。
- 协调解决劳动争议，确保公司政策和流程符合当地法律法规的要求。
- 制定和完善公司内部劳动关系相关的政策和程序，定期组织培训以提高员工对相关政策的理解。
- 定期审查公司的劳动关系状况，并提出改进建议，以促进积极的工作环境。
【任职要求】
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与员工、管理层以及外部顾问进行交流。
- 具备解决问题的能力，能够在复杂情况下作出明智决策。
- 工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
- 尽管不限制工作经验，但有相关领域的工作经验者优先考虑。
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