人力资源总监
3.5-4万·13薪天津市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体人力资源战略规划与实施，推动组织发展与人才管理体系建设；
- 主导招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的日常运营与优化；
- 协调跨部门合作，提升组织效率与员工满意度；
- 制定并执行企业文化建设方案，增强团队凝聚力和组织认同感。
【任职要求】
- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
- 具备战略思维和较强的执行力，能够推动组织变革与人才发展。
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