人事专员
6千-1万许昌市硕士不限经验
职位描述
1.根据公司的发展目标和业务需求，制定人力资源长期和短期规划，负责人员招聘、培训计划等;
2.运用人力资源管理信息系统等工具，管理员工信息、跟踪招聘流程与发展数据;
3.负责人才开发与培训、职称以及合规管理相关工作。
任职要求：
1.硕士学历，2年及以上相关工作经验;
2.具备扎实的人力资源管理知识、熟悉企业管理流程;
3.熟练掌握各种办公软件，具有良好的沟通能力、执行能力、抗压能力和应变能力。
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