生产主管

1、负责本团队人员管理，包括但不仅限于任免、调配、提升，合理安排各员工的工作，督促和指导各员工按照正确程序工作，并定期对其进行绩效和能力评价。

2、制定员工和团队的能力发展计划，监督、协调计划的执行，提高班组管理人员管理水平和操作人员技能水平。

3、 根据年度生产需求制定产能短期和长期计划，以及排产班次计划，实施合理和经济的人员配置管理

4、 依据公司年度生产经营目标及销售和客户订单拉动信息，制定周度、月度生产计划，确保实际产出达到计划要求，分析偏差，制定和实施改善措施。

5、制定和实施团队内安全、职业健康、环境、劳动纪律管理、工艺纪律、质量纪律、设备管理、及现场5S管理规定，不断提升团队和区域内各项业绩水平。

6、通过优化团队的人员、操作、设备、工艺、物流、布局等因素，实现团队发展目标和关键绩效指标。

7、通过对管理区域内的原材料、半成品和成品的管控，不断降低运营资本和生产周期，提高物料利用率和库存准确率，避免浪费。

8、不断提升生产产能，设备利用率，和设备稼动率，达到产能要求及发货目标。

9、配合各部门做好新项目的生产启动工作以及量产项目的持续改进工作，提高人员效率，提升产出，降低生产成本。

10、完成公司安排的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，机械类相关专业，熟悉机械原理，熟悉机械和电气设备基本工作原理。

2、5年以上工作经验，至少3年以上装配线生产主管经验，擅长蓝领员工管理，具有多（轮）班次管理经验。

3、3年以上汽车行业经验，熟悉IATF16949。

4、优秀的领导能力和沟通、协调、组织能力，具有独立解决问题的能力以及抗压能力。

5、熟悉生产管理要素和考核指标，以目标导向为基础，具有实现团队目标的中长期规划和实施能力。

6、熟悉质量管理工具，具有持续质量改善的经验。

7、熟练使用办公管理软件。