HRBP
8000-11000元·13薪武汉市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1. 深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案；
2. 关注员工职业素养、专业技能提升，尤其注重中层及以上管理者管理能力的提升，协助建立健全培训体系；
3. 进行业务部门内部组织结构优化、关键岗位识别、甄选及保留，以及日常招聘工作的开展，以提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，保障骨干员工的稳定性；
4. 落实推进公司绩效考核政策，...
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