OA工程师

1.

1、负责OA系统日常运维（用户权限管理、组织架构同步、系统日志监控）；

1.

2、设计并搭建电子审批流程（如运维工单、费用报销、质量处理等）；

1.

3、开发轻量化应用模块（如5S检查移动端填报、培训学分自动统计等）；

1.

4、实现OA与其他系统数据对接（ERP审批结果回传、质量异常工单触发OA预警提醒等）；

二、培训应用及推广优化：

2.

1、制定分层培训计划（新员工基础操作、管理层数据解读、IT人员配置管理）；

2.

2、定期收集用户反馈，设计系统优化方案，探索低代码平台应用，推动移动办公生态建设等。

三、日常综合管理：

3.

1、协助配合部门日常管理工作，如会议组织、资料填报等。

任职要求

1、熟悉泛微、致远、蓝凌平台，具备熟练搭建流程及系统二开能力；

2、熟悉OA与其他第三方系统（如：ERP、MES、CRM等）的接口开发及场景应用；

3、熟悉常用的IPASS或ESB平台，具备系统集成开发能力；

4、熟悉各种数据库（Sql Server、MySql、Oracle等）增删改查常规操作，熟练运用存储结构、会运用ETL工具等。