招聘主管
6-7千·13薪惠州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.协助组织和实施公司整体人才招聘计划，确保人才需求得到满足；
2.设计和优化招聘流程，提高招聘效率和质量；
3.建立人才储备池，及时响应各部门人才需求；
4.管理招聘渠道，拓宽人才来源；
5.维护良好的候选人体验，构建公司品牌作为优秀雇主的形象。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
2.拥有较强的组织能力和计划能力，能够管理多个招聘项目；
3.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具；
4.具备良好的判断力和决策能力，能快速识别人才潜力；
5.保持积极的工作态度，能在压力下保持高效工作。
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