人事绩效专员
4000-5000元石家庄市本科不限经验
职位描述
. 负责制定和实施公司人事绩效管理体系,定期进行绩效评估和分析。
2. 负责制定绩效考核标准,完善考核流程,确保考核工作的公正、公平。
3. 负责收集和整理绩效考核数据,为人力资源决策提供数据支持。
4. 跟踪绩效管理实施过程,对存在的问题提供解决方案和改进建议。岗位要求:
1. 人力资源等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验不限,熟悉绩效管理流程和方法。
3. 具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力...
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