五险一金+课程顾问+多分校就近安排

2.与家长建立良好的关系；做好后期维护，提高家长满意度，确保学员按时完成课程。

二、薪资待遇1、具有行业竞争力的薪酬福利2、全体员工每年至少一次薪酬调整3、入职后签订劳动合同，给您职业安全感有力保障4、完备的社会保险，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（住房公积金）5、在你每个朋友和家人都不一定记得的入职日...