高级人事行政专员

1、负责人员招聘、岗位匹配筛选；

2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动；

3、负责日常食堂管理等工作事宜；

4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障；

5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程；

7、完成领导安排的工作事宜。