人才发展与培训专员
面议济南市本科不限经验
职位描述
1、负责人才盘点资料的收集、整理和盘点数据的分析、评估的推进等工作
2、负责企业文化的宣传和相关案例的收集与整理
3、开展员工职业发展规划项目
4、负责内部晋升述职的组织、实施
5、负责公司所有部门培训的组织与安排，并做好月度培训报告
6、负责培训需求的收集与分析整理.
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经历
2、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队合作精神...
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