生产组长

1. 负责生产线人员管理(出勤率，效率，纪律，配合度，离职率，沟通调解等)

2. 返修工单生产指标的达成，计划安排，落实跟踪

3. 异常问题组织团队处理和改善，有效性验证确认

4. 跨部门沟通协调，使生产线正常运行

5. 领班一线管理人员的日常工作安排，审核，技能提升，需求解决等

6. 维护团队凝聚力,激励员工工作积极性

7. 精益化生产优化

8. 其他领导安排的事项处理

任职要求：

1. 教育背景

拥有管理类或相关专业大专及以上学历。

具备生产一线管理等方面的专业知识和技能。

2. 工作经验

2.1 具备至少5年的生产经验，熟悉对生产现场管理、相关人员管理等方面工作。

2.2 具备统筹能力，有过主导或参与过生产问题改善的导入实施和优化的经验。

2.3 具备扎实的一线管理技能，熟练使用各种生产操作办公软件，熟悉SAP/MES系统的功能模块和操作界面。

2.4 了解生产管理的基础

3. 沟通协调能力

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效协作，解决生产现场信息化实际问题。

4. 创新思维与学习能力

4.1 具备创新思维和学习能力，能够不断探索新的信息化管理方法和技术手段，提高工作效率和质量。

4.2 具备较强的逻辑思维，考虑问题全面，有想法，以结果为导向，有计划的完成

4.3 具备持续学习的态度，不断提升自己的专业素养。