4S店总经理

1、根据集团及公司品牌发展战略，策划4S店经营管理方案及其组织实施，并定期就经营情况向集团公司汇报；

2、负责品牌汽车4S店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力；

3、根据汽车市场发展和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

4、组织汽车市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

5、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制；

6、完善汽车4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；

7、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质；

8、懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。

任职资格：

教育背景：大学本科及以上学历。

年龄：40岁以内，较为优秀者可放宽条件。

工作经验：10年以上汽车行业工作经验，5年以上高端品牌汽车4S店管理工作经验。

素质要求：具备相当的组织管理能力，管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示命令，有发现问题、分析问题和解决问题的能力。

专业知识：具备一定的销售、售后管理、员工管理工作技能，具备优秀的客户服务意识。

技能要求：要求有驾照，具备电脑使用及文书处理能力电脑， office 使用熟练，普通话标准、流利。

个性要求：善于人交流沟通，具备强烈的工作责任感。

薪酬福利：

年薪22-35万之间，根据业绩达成情况。

五险包吃。

年休假、节假日福利、年终奖等福利。