人事行政专员

1、负责日常招聘工作，简历筛选、面试、录用；

2、员工入职手续办理，入职培训，员工劳动合同签订、续签等；

3、企业内部员工档案的简历与管理；

4、负责企业员工绩效考核管理以及满意度调查；

5、负责制定、梳理公司人事行政管理制度、流程、规定，并协助管理层落实制度流程的实施；

6、负责企业文化建设，日常活动策划等；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、适应性强，能快速进入工作状态；

2、对人事行政各模块工作均有相关经验；

3、反应灵敏，能快速处理突发问题；

4、语言沟通及表达能力好，情绪管理能力佳。

备注：岗位在前台办公，通勤：只限石岩附近