销售经理

1、遵守酒店员工手册的各项管理规定，按照部门考核制度完成各项工作。

2、根据销售部制定的工作计划，制定个人销售拜访计划，完成销售任务指标。

3、完成新签客户的指标和应收账款的追收和跟进。

4、积极开拓客源，以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系，确保销售计划和销售指标的完成，定期向上级汇报工作。

5、完成酒店产品的推广和销售任务。

6、定期收集客户意见，增进了解，加强合作，并及时反馈给销售总监。

7、保持与商务公司的密切联系，并和客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

8、跟进周边市场情况，做出分析和判断并及时反馈给销售总监(包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等)。

9、做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。

10、积极参加酒店组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。

11、在接待团队或者会议过程中要及时跟进，并做总结汇报。

12、按时完成上级交办的其他工作。