UAP主管/生产主管
8.5千-1万·14薪重庆市专科不限经验
职位描述
具体工作职责：
85 定义本区域各GAP的质量、成本、发货、人员绩效的指标（并针对实际情况进行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故数，合理化建议等
85 领导本区域各GAP日常管理及人员管理，指导班长及小组成员做好各自的工作角色，与所有成员联系沟通，对区域内所有生产线进行近距离管理.
85 推进本区域工作及解决问题行动，领导问题解决小组：5S，目标管理，TPM，SMED，8QB质量基本要素等，将70%的时间用于改进活动.
85 领导本区域的发展，确保各项规章制度的执行
85 领导本区域绩效改进活动，领导本区域的QRQC活动
85 鼓励本区域成员提交改进建议并与其交流并传达建议执行情况，领导本区域持续改进活动
85 领导本区域的多岗位及标准化工作，确保进行改善
85 建立培训计划以确保小组成员的培训及指导
85 管理本区域所有成员的个人面谈及年度绩效面谈
85 制订本区域组员的个人发展计划：培训，提升，确保个人成绩的认可：建议提升及加薪；参与决定过程
85 参与员工的挑选及招聘，支持并协助区域内各GAP处理问题，以提高GAP自治力
85 在工厂所有过程按照：IOS14001及ISO45001标准要求推行并维护管理体系协调运行
通用职责Common Responsibilities：
61 领导交代的其他临时事项
61 对与公司的业务活动有关的所有信息严加保密(但中国有关机构要求的除外)，并对公司合同中定义的所有机密严加保密
61 知悉并严格遵守佛吉亚《道德规范》，依据佛吉亚《管理规范》行事、并以身作则
61 遵守并履行佛吉亚集团关于FES的相关职能规定和要求
61 遵守公司各项规章制度，包括HSE、环境、质量相关要求和方针
任职资格条件：
61 教育水平：大专及以上学历
61 专 业：工业制造，车辆工程或机械自动化专业等
61 工作经验：3年以上类似生产管理经验，有大型制造工厂两年工作经验优先
61 语言要求：良好的英文读、写、听的能力
61 知识技巧：熟练运用各类办公软件、掌握8D或5Y分析方法知识、有新项目导入经验等
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